قررت المملكة العربية السعودية فرض رسوم على العمالة الوافدة من قبل وزارة العمل بالإضافة إلى ذلك تم تحديد رسوم المؤسسات الصغيرة حيث تتفاوت النسب المالية ضمن برنامج التوازن المالي وقد تم تقديم بعض الإعفاءات للأفراد والمؤسسات.
رسوم مكتب العمل المؤسسات الصغيرة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن المبالغ المالية المخصصة لكل عامل وافد والتي تحدد بشكل شهري أو سنوي أو يومي و قد تتباين الرسوم في مكاتب العمل من جهة إلى أخرى خصوصاً في حالة حصول العامل على ترقية كما يلي:
- تمثل الرسوم مبلغ 31.3 ريال سعودي “ليوم عمل واحد”، أي ما يعادل 400 ريال شهريًا، مما يوصل إجماليها إلى 4800 ريال سنويًا.
- إذا حصل الموظف على زيادة في الراتب، فسيتم دفع مبلغ 20 ريال سعودي يوميًا، مما يعادل 600 ريال شهريًا.
- إذا لم تزداد أعداد العمالة في المؤسسة، يتم دفع 6000 ريال سنويًا، أو 500 ريال شهريًا، أو 16.6 ريال يوميًا.
- يحصل مكتب العمل على رسوم قدرها 100 ريال سعودي من صاحب المؤسسة مقابل إصدار رخصة العامل لمدة عام كامل.
المهن المعفاة من رسوم مكتب العمل
- المهاجرون الفلسطينيون الذين يحملون الجنسية المصرية.
- الوافد المسجل في اتحاد ميانمار.
- يتم إعفاء المواطنين السعوديين الذين يحملون جنسية الأم فقط من الرسوم.
- المهن الخشبية.
- قطاع معادن النقل.
- معدات التشغيل.
- قطاعات المواد الغذائية “الأطعمة والمشروبات”.
- مصانع الملابس.
- قطاع تشغيل أجهزة الحاسب الآلي والآلات.
- المركبات الكيميائية.
- مجال الاستنساخ التقني.
- قطاعات صناعة الأدوية والمنتجات الطبية.
- صناعة المشغولات والمنتجات الجلدية.
- قطاعات المعدات الإلكترونية.
- قطاع الصناعات الثقيلة والمحركات، مثل المقطورات الكبيرة والمركبات.
- قطاع الآلات والأدوات الكهربائية.
- قطاع الإعلام.
- عمال الطباعة.
- صناعة الفلين والورق.
- صباغة الجلود.
- زوجة المواطن السعودي التي لا تحمل الجنسية السعودية.
- زوج المرأة السعودية ليس لديه الجنسية السعودية.
- التحويلات والحرف اليدوية، خصوصًا بالنسبة للنساء.
إعفاء المؤسسات الصغيرة من الرسوم المالية
أصدرت المملكة العربية السعودية إعلانًا بإعفاء بعض المؤسسات الصغيرة من الرسوم المالية بشرط استيفاء بعض الشروط المحددة:
- يجب أن يكون صاحب العمل مسجلاً كعامل مثل باقي العمال لديه وأن لا يعمل لصالح جهة أخرى.
- لا يسمح بأن يتجاوز عدد العمال في المنشأة 9 عمال على أن يعتبر صاحب العمل ضمن هؤلاء.
- الإعفاء يشمل أربعة عمال من بين العمالة الأجنبية ويتعين أن يكون ضمن فريق العمل عامل سعودي لديه تسجيل في هيئة التأمينات الاجتماعية.
- يمنح الإعفاء لمدة خمس سنوات بدءًا من تاريخ تأسيس المنشأة.
الاستعلام عن رخصة العمل بالبريد السعودي
- الاستفسار عن رخصة العمل من خلال البريد السعودي مما يتيح لهم الوصول بسهولة إلى معلومات رخص العمل والإقامة.
- تم تفعيل خدمة البريد السعودي لأصحاب الشركات لتسهيل استلام جميع المستندات الرسمية والأوراق الأخرى من مختلف الجهات الحكومية والوزارية في المملكة العربية السعودية.
خدمات مكتب العمل
خدمات مكتب العمل تعتبر هذه الجهة مسؤولة عن تقديم جميع الخدمات للعمالة الوافدة، بما في ذلك رعاية مصالحهم وتوفير خدمات متنوعة لهم وتتضمن قائمة الخدمات التي يقدمها المكتب للعمالة الوافدة ما يلي:
- نقل كفالة العامل الوافد.
- تغيير المهنة.
- تحديد تاريخ تجديد رخصة العمل.
- تاريخ انتهاء الإقامة.
- الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة.
- الاستعلام عن وافد هارب.
طريقة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل
يمكن الاستفسار عن خدمات مكتب العمل المتاحة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة التنمية والموارد البشرية.
- بعد ذلك يتم اختيار أيقونة خدمات مكتب العمل.
- بعد ذلك تظهر للمستخدم قائمة بالخدمات التي يقدمها المكتب ويجب عليه فقط النقر على الخدمة التي يرغب في الاستعلام عنها.
- بعد أن يضغط المستخدم على الخدمة، يتعين عليه تعبئة جميع البيانات المطلوبة، والتي تتضمن رقم الإقامة ورقم الطلب ثم يقوم بإعادة إدخال رمز التحقق.
- تفرض وزارة العمل رسوماً على العمال الوافدين ورسوماً أخرى على أصحاب المنشآت، لكنها توفر أيضاً خدمات الإعفاء من الرسوم للمؤسسات والعمال الوافدين حسب نوع العمل أو حجم المؤسسة.
