في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المستمرة لتحسين قطاع العمالة المنزلية وحماية حقوق كلاً من أصحاب العمل والعمال كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تشغيل خدمة جديدة تسمى حماية الأجور وذلك يوم الاثنين لضمان دفع أجور العمالة المنزلية وتسعى هذه الخدمة إلى تسهيل إجراءات دفع الرواتب باستخدام الطرق الإلكترونية كالمحافظ الرقمية والتعاملات المصرفية الموثوقة من خلال منصة مساند بفضل هذه الخدمة يتم تحقيق مستوى أعلى من الأمان والثقة في تحويل الرواتب مما يضمن حماية حقوق جميع الأطراف المتعاقدة.
موعد تطبيق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية
سيتم تفعيل الخدمة الجديدة بدءاً من الأول من يوليو لعام 2024م وذلك للعمالة المنزلية التي تأتي بموجب عقود جديدة بالنسبة للعقود القائمة سيتم تطبيق الخدمة على مراحل وفقاً لعدد العمالة لكل صاحب عمل، و اعتباراً من الأول من يناير لعام 2025م ستشمل الخدمة أرباب العمل الذين يستخدمون أكثر من أربعة عمال منزليين وسيتم تطبيقها على أرباب العمل الذين لديهم ثلاثة عمال أو أكثر في الأول من يوليو لعام 2025م، بينما سيتم تطبيقها على أولئك الذين لديهم عاملين أو أكثر في الأول من أكتوبر لعام 2025م. ومن المتوقع أن تغطي الخدمة جميع العمالة المنزلية بحلول الأول من يناير لعام 2026 وتجدر الإشارة إلى أن هذه الخدمة كانت متوفرة عبر منصة مساند منذ الأول من أبريل لعام 2022م وقد حظيت بتفاعل إيجابي كبير من قبل العملاء والأطراف المعنية بالعقود.
فوائد خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية
من المهم التأكيد على أن استخدام الطرق الرسمية لصرف أجور العمالة المنزلية يحمل مزايا عديدة لأرباب العمل حيث ان هذه الطريقة تقوي من الدليل على دفع الأجور للعمال، وتجعل من السهل على أرباب العمل تسوية الأمور المتعلقة بالعمال عند انتهاء فترة العقد أو في حالة سفرهم بالإضافة إلى ذلك تساهم في حماية كل من صاحب العمل والعامل في حالة حدوث أي خلافات.
هل التسجيل في حماية الأجور إلزامي؟
من المفترض لتوسيع نطاق الخدمة لتغطية كافة العمالة المنزلية بتاريخ الأول من يناير لعام 2026 حيث تقدم هذه الخدمة حاليًا عبر منصة مساند منذ الأول من أبريل لعام 2022 وقد استقبلت الخدمة استحسانًا وتجاوبًا ملحوظًا من قبل العملاء والأطراف المختصة بالعقود.
