حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين 20% في السعودية، هل تصاعدت رواتب المتقاعدين بنسبة 20 % وما هي إجراءات احتساب المعاشات التقاعدية؟ نشرت العديد من المواقع الإلكترونية في المملكة العربية السعودية في الفترة الحالية العديد من الأنباء حول زيادة الرواتب للمتقاعدين، والآن من خلال موقعنا نقدم تفاصيل وحقائق حول الأخبار الخاصة بزيادة الرواتب للمتقاعدين.
حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين 20% في السعودية
نفت الهيئة السعودية للتأمينات الاجتماعية الشائعات المتداولة حول زيادة مستحقات المتقاعدين ابتداءً من الشهر القادم، يونيو 2024، كما أوضحت الهيئة أن هذه المعلومات غير صحيحة ولا تستند إلى أساس موثوق، مؤكدةً أن صرف الرواتب سيستمر كالمعتاد دون أي تغييرات، وقد شددت على أنه في حال طرح أي قرارات جديدة تخص زيادة الرواتب، سيتم الإعلان عنها رسميًا عبر قنواتها الرسمية وبالتنسيق مع مؤسسة التقاعد السعودية.
كيفية التحقق عن راتب التقاعد في المملكة العربية السعودية
للتعرف على مزايا رواتب التقاعد في المملكة العربية السعودية عليك اتباع بعض الخطوات، فتعرف على هذه الخطوات كما يلي:
- يرجى تسجيل الدخول إلى الصفحة الرئيسية للمؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي.
- أدخل المعلومات المطلوبة لتسجيل الدخول.
- انقر فوق خدمة الاستعلام.
- أدخل كافة التفاصيل المطلوبة مثل (رقم الهاتف، اسم المستلم، الهوية السعودية).
- انقر فوق الزر “طلب”.
- سيتم عرض كافة المعلومات المتعلقة برواتب التقاعد.
- للحصول على معاش تقاعدي، تشترط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من المعايير، والتي تنص على التالي:
- أولًا، يجب أن يكون الفرد قد وصل إلى سن الستين.
- كما ينبغي أن يكون قد توقف عن العمل في أي نشاط يخضع لأنظمة التأمينات الاجتماعية.
- يتعين أن يكون لدى الفرد ما لا يقل عن 60 شهرًا من الاشتراك في النظام، مع إمكانية إضافة فترات اعتبارية للوصول إلى هذا الحد الأدنى في حالة بلوغه سن الستين.
- وأخيرًا، يتطلب الأمر أن يكون لدى الفرد فترة اشتراك تامة تصل إلى 120 شهرًا على الأقل، وقد تكون أطول.
كم تكون رواتب المتقاعدين؟
تحديد مقدار معاشات التقاعد يعتمد على عدة عوامل، منها مدة الخدمة، مثال لذلك:
- الأشخاص الذين خدموا لأقل من عشر سنوات يحصلون على مكافأة تحسب بضرب الراتب الأساسي في 12، ثم في 10%، ثم في عدد سنوات الخدمة.
- وهذا يمنحك المبلغ الإجمالي الذي يدفع لمرة واحدة.
- أما الذين خدموا لمدة تتراوح بين عشر سنوات وأقل من 25 سنة، فتحسب مكافأتهم بضرب الراتب الأساسي في 12، ثم في 11%، فيما يلي في عدد سنوات الخدمة لتحديد المبلغ الإجمالي المستحق لهم.
